超级英雄,或者神奇女侠。
Anyone? 想当超级英雄,或者神奇女侠的请举手?
我特别选择了一个漫威的,一个DC的。如果只选一个,怕被另一个的粉丝骂死。
承认也好,不承认也好,对超级英雄的迷恋从我们少年世代就开始了:我们都希望自己有超常的能力,在有需要的时候挺身而出,杀死坏人,拯救世界……如果能在这个过程中收获一个美女或者帅哥就更好!
我有一个坏消息,也有一个好消息给大家。
坏消息是,我们在座的没有一位将来能够成为超级英雄或者神奇女侠,不管你有多么粉他们,不管你看多少遍复仇者。
好消息是,我们不需要成为一个超级英雄或者神奇女侠,但是我们可以成为一个卓越的人:一个普通人,有着非凡使命,追求卓越。
(We can be an ordinary person with an extraordinary assignment, and do it excellently. )
如果你放眼四望,你会发现你周围很多这样的人。你崇拜的父亲或者母亲,你喜欢的那个老师,你羡慕的那个明星……当外面的光环褪去的时候,你会发现他们就是这样的人。
讲个故事:
这个老人的名字叫做Robert,他做邮递员的工作已经三十年了,今年四月份退休。在我搬到现在住的这个社区过去四年的时间里,都是他为我们送信。
每次见到他,他都会乐呵呵地给我们打招呼。如果我们的邮箱信太多,他会帮我们送到家门口。
如果我们要出门,他会提醒我们,要填一个表,这样邮局可以暂时保留信件。
我们有很多朋友都把各种信件寄到我家,他会耐心地问我们:这个姓Cai的,还是姓Xie的信,是你们家的吗?
几十年如一日,一个邮递员,他做的事情可谓简单,但是他用心去做,在自己的岗位上做得最好。
在我们的生命里往往碰到这些很容易被我们忽视的人,因为我们忙于自己的事情,或者我们的注意力总在那些超级英雄、CEO、总统的光环上面。
如果我们停下来,花几分钟时间和Robert聊天,就会发现他以前当过兵,现在要照顾身体不好的太太……
一个普通人,有着非凡使命,追求卓越。
我们优品培养学生的目标,以前跟大家讲过,是希望大家成为一个好雇员,一个好配偶。
那么好雇员的标准是什么呢?
这个是谷歌公司在2008年做过的一个研究,目的是搞清楚好的经理人员有什么样的共性。他们发现好的经理人员要具备如上10个特点。
大家会发现,这个表上需要“硬性技能”的只有一条,而“软技能”或者“人际关系技能”,几乎占据了剩下所有的9条。
大家现在初高中读书,几年之后就会上大学,大学毕业之后就会找工作,工作几年之后就会有做经理的机会。当机会来到的时候,你的老板会用这样的标准来衡量你。
就像你10月份要考SAT一样,我现在就把考题告诉给你。问题是:你能够达到这样的要求吗?现在可能还不行,五年之后?十年之后?
所以我们面临的问题不是我们不知道什么是正确的,什么是卓越的。我们的问题是我们没有这种追求卓越的习惯。
亚里士多德说:重复造就了我们,卓越不是一个行为,而是一种习惯。
认识一下这个小伙子:
从一个小胖墩,到了今天瘦的过分,连Sunny自己都在问自己:“我到底经历了什么?”
我用Sunny的例子,不是鼓励大家不顾一切地减体重,身体平衡的营养很重要;而是想告诉大家,如果大家要养成一个习惯,是可以做到的。
Sunny可以做到,你们也可以做到。
要想养成一个好习惯,需要三个要素:
第一,Knowledge(认知), 你要知道自己要改变什么,以及为什么要改变。比如,Sunny知道他要减体重,因为他要改变自己的形象。我要重新恢复长跑,因为我要能够迎接9月份去怀俄明爬山的挑战。
第二,Skills(技能),如何去做。科学减肥,就必须研究营养学。要跑马拉松,就必须按照严格的训练计划。没有这些技术,你是不可能做到的。
第三,Desire(动机),想去做。有了knowledge和skills,没有strong desire还是不行。因为新的习惯要破除旧的习惯,健康的习惯要取代不健康的习惯,这是一个痛苦的过程。没有痛苦,不能坚持,就无法让新的习惯成为你的一部分。
比如,一个长期吸烟的人,要想戒烟,必须知道为什么要戒烟——多活几年,也降低对别人和周围环境的危害;必须知道如何戒烟-——可能要参加一个互助团体,可能在想抽烟的时候,有一个替代品;还要有足够强的意愿——为了戒烟可以付出一切代价的决心。
Knowledge, Skills and Desire,这三个因素缺一不可。
今年我们大家会一起学习《高效人士的七个习惯》这本书,每个月研究一个重要习惯。
追求卓越要靠习惯的养成,而习惯的养成要从小事情做起。比如,今年我带学生们去牧羊地儿童村服务,大家都干得很开心。服务别人是多么好的事情。我们今年感恩节还要一起去新奥尔良服务。
可是,如果你每年就是去一两次这种社区服务活动,平时在家里看见地上有垃圾不去捡起来,在外面不帮别人开门,那么服务就不是一种习惯。
对你来讲,可能这种大型的社区活动能够多少帮助你进入一个好的大学,但是你还没有养成服务的习惯,你还没有成为一个卓越的人。
所以,我们今年优品的目标是要鼓励大家养成好习惯,要从小事情做起。
都有哪些小事情是大家现在就可以做的呢?
随手捡走自己留下的垃圾;
洗澡时把浴帘放进浴缸里;
把房间地上的东西捡起来;
随口说“谢谢”“请”“对不起”;
聆听他人说话;
经常检查email和slack;
准时……
大家可能会问,这些小事情重要吗?
大家听说过Paris Hilton对吗?大家知道她的曾祖父,Conrad Hilton是希尔顿酒店的创始人。当一个主持人问他,能不能告诉大家他成功的秘诀是什么。
在摄像机的前面,他停顿了一会儿,然后用很强烈的语气说,“Put the shower curtain inside the tub!” (把浴帘放进浴缸里!)
这是希尔顿酒店成为全世界最成功的酒店集团的秘诀,这是Conrad Hilton成为亿万富翁的秘诀,这也是一切卓越人士成功的秘诀。
如果你能从现在做起,从这些小事情做起,养成好习惯,去掉坏习惯,那么,你就会在追求卓越的道路上迈出坚实的一步。
一个普通人,有着非凡使命,追求卓越。
我愿意成为这样的人。你愿意吗?
此文为美国德州优品教育CEO吴海军在开学营会中的演讲稿
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