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IEEE声明更新:解除对华为员工编辑和同行评审活动的限制 | 美国头条
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IEEE声明更新:解除对华为员工编辑和同行评审活动的限制

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2019年5月16日星期四,美国商务部对华为技术有限公司及其68家子公司实施了出口管制。之后,IEEE发布了合规性的声明,并表示如果美国政府就出口管制条例在同行评审方面的应用做出进一步说明,IEEE会做出相应更新。

为此,IEEE向美国商务部要求就出口管制条例在IEEE出版活动的适用性做出说明。目前,IEEE已收到相关说明。根据新的信息,华为及其子公司的员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作。所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的全部活动,无论他们的雇主是谁。

我们此前限制性的做法完全是为了保护我们的志愿者和会员,规避相关的法律风险。在我们收到相关说明后,法律风险得以解除。我们由衷地感谢来自世界各地的会员和志愿者向IEEE提出的问题和意见,同时也感谢大家耐心等待我们处理好这一复杂的法律情况。

一直以来,IEEE致力于向其会员、志愿者和整个技术社区提供广阔的学术活动平台和帮助。其中,IEEE每年在全球举办1900余场专业技术会议,并在IEEE Xplore®上提供超过480万份文献资料。

IEEE认为科学和技术是全球性的活动。我们为全球的IEEE会员在世界各地开展的工作而感到自豪。IEEE将继续为推动技术创新与进步贡献力量,为人类社会谋福祉。

早前报道

中国电子学会等发布《关于IEEE限制正常学术交流事件的郑重声明》

近日,IEEE对华为员工及华为资助的个人参与审稿作出无理限制,我们深感震惊。

科研人员参与期刊审稿是履行同行评议责任的基本权利,没有国籍、种族或机构之分。对科学家从事正常学术交流横加限制,是对学术独立、科学精神和科学共同体价值观的亵渎,是对正常学术交流秩序和科技发展的粗暴践踏。我们强烈认为,对学术交流政治化的危险做法应高度警惕,并对其给国际学术交流蒙上的阴影深表忧虑。

科学无国界。IEEE作为具有国际影响力的非政治性、非营利组织,其内部少数人将学术交流与政治捆绑的举动,完全背离其长期秉持的“可信赖、无偏见”的核心价值。这一“审稿门”事件,是对科学家个人和机构的严重歧视,是学术交流发展中的严重倒退,已成为国际学术界科技界的一场危机。

作为与IEEE有着长期良好合作的学术组织,我们对学术交流政治化的逆流坚决反对,对挑战自由平等学术交流准则的企图坚决反对,对破坏公平公正学术环境的行径坚决反对。

我们强烈呼吁,世界各国科学家、科技组织和学术共同体关注此次学术界的重大危机,共同捍卫学术交流的国际准则,确保科学研究无政治化,共同采取有效行动,避免事件滑向危害科技健康发展和人类文明进步的深渊。

解铃还须系铃人。我们敦促IEEE清醒认识事件对全球科学共同体所造成的危害,以实质举措消除事件的恶劣影响,让学术交流回归正常轨道,以实际行动取信于全体会员和全球科技界。

特此声明。

中国电子学会 中国通信学会 中国人工智能学会 中国电机工程学会 中国机械工程学会 中国电工技术学会 中国仪器仪表学会 中国光学学会 中国汽车工程学会 中国生物医学工程学会 

2019年6月2日 

IEEE承认限制华为员工参与审稿:需要遵守美国法规

5月底,源于IEEE被曝光的邮件,内容称:“由于美国将华为列入‘实体名单’,IEEE将无法让华为的同事在同行评审阶段担任期刊审稿人或编辑。同时,邮件还建议期刊主编遵守相关规定,暂停华为员工现有的审阅工作。”

IEEE,全称Institute of Electrical and Electronics Engineers,是一个国际性的电子技术与信息科学工程师的协会,也是目前全球最大的非营利性专业技术学会。其会员人数超过40万人,遍布160多个国家。

以下为IEEE官网全文:

美国贸易限令对全球IEEE会员影响轻微

2019年5月30日

IEEE声明

IEEE将针对近期美国出口管制条例(以下简称“EAR”)的增加名单做出回应,同时进一步阐释EAR对全球范围内(包括中国地区)IEEE会员的影响。

2019年5月16日星期四,负责管理和执行 EAR的美国商务部工业和安全局(简称“BIS”)将华为技术有限公司及其68个附属公司(在以下段落中统称为“华为”)加入限制名单。见EAR第7??44部分的第4号补充内容。违反EAR的行为将受到重大的民事或刑事处罚,包括罚款或监禁。

一直以来,IEEE致力于向其会员,志愿者和整个专业技术组织提供广阔的学术活动平台和帮助。其中,IEEE每年在全球举办1900余场专业技术会议,并在IEEE Xplore?上提供超过480万份文献资料。而这些服务始终保持对所有会员开放,无论他们来自任何企业。

在提供这些服务时,(作为一个在纽约注册的非政治性,非营利组织)IEEE必须遵守美国及其他地区管辖权内规定的法律义务。遵守这些法规能保护IEEE及其志愿者与全体会员。

相关美国政府的法规限制了华为公司及其员工无法参与IEEE一些通常不向公众开放的活动,包括一部分的出版物的同行评议和编辑过程,而IEEE需要合规。

然而,所有IEEE会员,包括华为员工,都可以继续正常保持IEEE个人及企业会员资格,并行使投票权;正常订阅、访问IEEE的数字图书馆并阅读IEEE其他出版资料及文献;正常提交技术论文并正常进入发表审核流程;正常参加并出席IEEE赞助的学术会议及活动,并可以赞助或接受IEEE的奖项。与华为有关的会员还可以正常参加商务、后勤和其他会议,包括参与学术大会的策划。

华为及其员工可以继续成为IEEE标准协会的成员,包括正常获得或行使会员的投票权;正常参加IEEE标准制定会议,提交新的标准提案,参与标准技术提案的公开讨论。

如果美国政府对EAR在同行评审方面的应用做出进一步阐释,IEEE将进行相应的调整。

我们为IEEE全球的会员在世界各地开展的工作而感到自豪。IEEE将继续致力于推动技术创新与进步,为人类社会谋福祉。

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