动真格！5人被抓…突袭多家中餐馆和宿舍华人老板娘惊呆! 踹门而入“疯狂”扫荡,现场一片狼藉！

移民及海关执法局（ICE）日前突袭了肯塔基州多家自助中餐馆和员工宿舍。其中一家，La Grange中国餐馆的老板介绍说，她的5名员工在突袭中被ICE带走。她的餐厅Jumbo Buffet也关闭了两天。

Jumbo Buffet餐厅的老板Jenny Zhu介绍，联邦探员踢开了她的家门，“洗劫”了她的店铺，不让他们做任何事，甚至不能喝水。他们还说“别动，他们有枪”。

当被问到是否是非法移民的时候，Jenny Zhu表示不知道，“因为他们在这里工作时间不长。我们很忙，还没有时间去核实。”

Jenny Zhu，Jumbo Buffet老板

Jenny Zhu还介绍，调查人员推翻了餐厅的桌椅，拿走了电脑丶商务文书和几千美元的现金，现场一片狼藉…

突袭后拍摄的照片

探员还搜查了他们的住处，很多员工和Jenny Zhu住在一起。对此她表示，员工和她住在一起是有原因的，是为了帮助那些没有很多钱的员工。“他们没有地方可以住，就去了我的地下室，有好几个房间可以睡觉，住这里他们不需要花钱。”

4年来一直担任餐厅经理的Amber Huff表示，有关这家餐厅的指控并不属实。餐厅从来没有违背过员工的意愿，每个人都很开心，如果他们不喜欢这里的工作，随时可以离开。

Amber Huff，Jumbo Buffet经理

最终，ICE带走了来自中国和墨西哥等国家的5名员工。餐厅关闭两天，目前已重现开张。

联邦探员还突袭了位于Shelbyville的Asian Buffet和Louisville的Grand Buffet两家自助餐厅。

另一家肯州自助中餐馆Grand Buffet，也在同一天遭ICE突袭，根据纪录，Grand Buffet的东主唐飞同(Fei Tong Tang)是在2015年接手该餐馆。这家餐馆在被查后，直至19日下午无人接听电话。

位于肯州佛兰克佛特(Frankfort)的 Asian Buffet餐厅，据隔壁服饰店东主伍德斯(Nicole Woods)描述，当天多名穿着DDS(Diplomatic Security Service)与HSI字样制服的执法人员。在餐馆搜查几个小时后，带走装满文件资料的纸箱 。

该餐馆附近罗伯格林大道(Robert M. Green Blvd.)一处屋主登记为费堂(Tang Fei)与倪佐琳(Zhuo Lin Ni)的民宅，也遭到搜查。

根据ICE纪录，此次遭临检的珍宝自助中餐馆前任东主，曾在2009年因雇用无证移民被判刑八个月。

在美国雇佣非法移民工作坐牢15年？华人雇主需提高警惕！

雇佣哪种身份的人工作才会涉及触犯雇佣非法移民罪？雇佣一次性工作的临时工也会触及禁止雇佣非法移民的法律吗？一旦被发现雇佣非法移民又会面临怎样的处罚？

以下内容解答由“耶曼”资深律师提供：

雇佣非法移民的概念：

雇佣在美国没有工作资格的移民即为雇佣非法移民。

在雇佣非法移民概念中无工作许可的移民即为非法移民，本身可能为合法移民，但是身份为学生签证、访问学者或旅游签证的人。

工作是指正常的雇用员工，比如朝九晚五的上班。临时性的一次性工作不受禁止雇佣非法移民的限制。

雇佣非法移民的本质为雇佣无工作许可的移民从事雇员性质的早九晚五的工作。

雇佣非法移民的后果：

在美国雇佣非法移民的后果非常严重。
请非法移民上班并用合法移民的文件报税是很多人采取的做法，但这种行为即属于雇佣非法移民又属于文件欺诈罪。

违反禁止雇佣非法移民法律会被处以3000美元罚款并处坐牢6个月。

雇佣非法移民但并未用他人名义报税只会被处以3000美元罚款坐牢6个月。

雇佣非法移民工作，用他人名义报税会涉及文件欺诈罪（Document Fraud），罪名一旦成立，最高坐牢15年。

今天我们的专题就为大家讲解一下怎样顺利安全通过移民局的 I-9 审查。

什么是I-9审查？

I-9 审查要求雇主通过填写I-9表格来避免雇佣在美无合法身份的员工的情况。

在填写I-9表格时，雇主必须要求员工完整填写，必须核实员工提供的所有信息，包括绿卡号码，护照号码等等，并要求员工亲自签字。如果员工不懂英语，雇主必须提供翻译。

雇主还必须注意：

如果员工非美国公民或永久居民，符合I-9表格中的第4种情况, 除了要求其提供社会安全号以外，一定需要其具备移民局允许工作的资格，即有有效的工作许可证(work authorization or employment authorization)。并且在工卡过期日90天前，必须重新核实该名员工继续合法工作的相关证明。