5月22日，有一件震撼华尔街的大事：纽约证券交易所226年历史上首位女总裁诞生了！
此女名为史黛西·坎宁安（Stacey Cunningham），现年43岁。
24年前，她以暑期实习生的身份首次亮相纽交所。
24年后，她打破历史，成为这个世界上真正能撼动金融市场的少数人之一，出任纽交所第67任CEO。
一时之间，群情沸腾，轰动华尔街。
要知道，华尔街的性别歧视已经是陈词滥调、老生常谈的话题了。
随着史黛西的任职，人们开始期待性别歧视的土崩瓦解。
先来探讨一个话题：什么是性别歧视？
你是否觉得捍卫女性自由的言论在网络上日新月异，这就代表着女性解放了？
你换过来思考一下，这世界上最大的交易，掌握最多政治/经济命门的女性到底有多少？
再换言之，小到公司谈判，派出一个黑哥哥、棕哥哥、白哥哥，谁的谈判胜算更大？
这连女性都没放在比较范畴之内，“白哥哥是属于世界的”，我一个在华尔街奋斗的女朋友这样说。
前段时间网红Ayawawa因为“慰安妇”话题，被封号了。
这个神奇的女子土创了一套矮化女性的理论，以此谋求爱情婚姻的幸福保鲜，并获得海量簇拥……
所以，当今天我们看到优秀女性，通过24年的血泪打拼，走到了金融市场的最尖端，着实是令人很受鼓舞啊。
下面请燃着读下去。
24年前，19岁的史黛西在美国理海大学（Lehigh University）攻读工业工程。1994年的暑假，她拿到了纽交所的暑期实习Offer，正式迈出了职场第一步。
也许是因为并非金融科班出身，史黛西总要比旁人付出更多的努力。对她而言，没什么比“一切从零开始”，更让人觉得新鲜刺激的了。
好在工程学的基础训练让她拥有快速分析复杂问题的能力，很快史黛西跟上了大家的节奏。
在互联网还不是很发达的上世纪九十年代，要成为一名交易员，体力是一种巨大的优势。自然，更多的男性承担了此类职位。
其实早前的采访中，史黛西不止一次表示过：自己从没想过有一天能成为一名女性交易员。
可以说华尔街传奇人物穆里尔·西伯特（Muriel Siebert）为她铺好了前路。
这位被誉为“华尔街第一夫人”的传奇女性，于1967年加入纽交所，她以44.5万美元购得一个纽交所的交易席位，成为第一位加入交易所的女性。
也正是因为西伯特的加入，纽交所不得不做出了第一个“女性”改变——“把5号电话亭改成了一个女卫生间”。
不过等到两年后（1996年）史黛西正式入职纽交所的时候，还是有一个耐人寻味的细节。
史黛西回忆道，她入职的那一天，在七楼的女厕所内有一个破旧电话亭摆设（不知道是不是为了纪念西伯特）。而隔壁的男厕所，配有沙发和专职服务员。
对于当时的史黛西来说，感受到了“富丽堂皇”的性别欺压，那是性别不可跨越的鸿沟。
对了，当年共事的，男性高达1300多名，而女性仅有卑微的34名。
带着热情与野心，职业生涯初期史黛西在纽交所工作了9年，并迅速成长为一名资深交易人。
然而，面对兴起的互联网与电脑技术，纽交所不为所动。这也直接导致了史黛西曾一度转投纳斯达克，于2007年至2012年期间，史黛西在纳斯达克担任资本市场以及国内交易销售总监。
不过在此期间，史黛西曾有9个月的时间彻底远离金融市场，投身烹饪事业。
回忆起那段时光，史黛西这样说，
“在厨房当厨师与在交易厅做交易员没有太大的不同，因为两者都要求她同时处理多重任务，并有效处理错误。她认为不同的职业体验让她学到了很多东西，工作技能是相同的。”
有时候，停一停想一想都是明智之举，以退为进的智慧并不是每个人都通晓。
2012年底，盛传洲际交易所集团（ICE）欲收购纽交所。就在收购前10天，史黛西带着对老东家的情深意重，重回纽交所。
2015年，她开始担任首席运营官。2016年，在史黛西的主导下进行了大规模技术升级。
她的实力在回归纽交所后一次次被认可，终于在今年5月25日，破天荒地冲破了华尔街的性别歧视，走马出任纽交所历史上第一位掌门人，可以说相当励志了。
史黛西在总结职业生涯时表示：“我不认为职业发展是线性的，你积累到的技能都是相通的。而我认为重要的是，一位女性在任何时候都要敢于尝试前人未曾探索过的领域。”
说回华尔街性别歧视的话题。
当然，没有一个国际化大企业愿意摊上性别歧视的大旗的。
为了实现交易业务现代化促使更多公司公开上市，华尔街本身也迫切希望证明其正在走上两性平等的道路。
“无畏女孩（Fearless Girl）”铜像你有必要了解一下。
这座四英尺高的铜像最早悄然于去年三八妇女节出现在华尔街地标——重达7,000磅的铜牛对面。
在“无畏女孩（Fearless Girl）”铜像下的牌子上刻着一句呐喊：“Know the power of women in leadership. She makes a difference.”
“女性领导力量正在改变世界！”
而“无畏女孩（FearlessGirl）”怒视铜牛似乎也在提醒着华尔街，金融业中性别收入的差距以及性别比例失调等问题。
今年纽约市长比尔•德布拉西奥很投机地宣布“无畏女孩（Fearless Girl）”铜像将搬到纽约证券交易所正对面。
恰巧如今纽交所也迎来了历史上第一位女性总裁，倒颇有几分女性力量色彩。
不过仅仅是放了一尊雕像就在表达：嗨，我们不玩性别歧视的。这其实也挺道貌岸然的。
值得一提的是，随着史黛西的上任，也意味着全球最声名赫赫的两家证券交易所——纽交所和纳斯达克，如今均由女性所领导。
艾迪娜·弗里德曼（Adena Friedman）现任纳斯达克掌门人。
24岁那年，她加入纳斯达克。历经20多年沉浮，在她48岁那年，也就是2017年1月1日，她正式出任纳斯达克CEO，成为第一位领导全球交易所的女性。
我们仍然试图用数字来解构一下华尔街的性别文化。
在美国金融业的不同部门中，处于管理高层的女性比例为12%~30%不等，但能做到CEO的比例还不到5%。
而像华尔街顶级银行的CEO，更是没有一名是女性。
性别歧视正在经历变革，不过或许需要100年以上才能得到平衡。尽管不少顶级企业看到了女性优势，这并不代表他们有意愿去致力改善此类性别文化。
有意思的是，史黛西上任之后，群众又开始好奇，43岁的她，婚姻生活如何？她的丈夫是谁？她是已婚还是离婚？
好在史黛西打了一手好牌，从未透露过任何私生活给外人。
是单身还是已婚，是婚姻幸福还是离异，都是留给江湖的谈资罢了。
不要模糊焦点，从19岁到43岁，史黛西花了24年时间，站在了金融业的顶端，并重新定义了华尔街中女性的位置。
作为一个拥有独立精神的有影响力的女性领导者，她值得得到任何美好的赞誉。而她对华尔街的影响力，相信会持续发酵，影响着后辈。
前几天，美国头号情报机构中情局（CIA），成立70年来也头一回由女人当家了（????全球最大特务头子，第一次换女人来做了）
看来，世界女性终要崛起了啊！
