开门见山，今天要给大家分享一个成功申请美国EB-1A的客户。重点有三个：
第一，申请人是位互联网公司高管COO（运营总监）
第二，曾经在其他移民公司办理加拿大魁省，因材料准备问题被拒签。
第三，在环球办理美国EB-1A杰出人才仅用1天神速获批。
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以下是这位高管客户的申请周期
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2017年10月26日签约
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2018年3月28日递交
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2018年4月5日移民局收到申请
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2018年4月6日获批
下面我们来了解下客户情况和申请条件。首先，他目前担任某互联网公司的运营总监，具有多年行业经验，之前在其他两家公司也担任过领导职位，并兼任某商学院院长。多年来，媒体上有多篇关于客户成就的报道，在业内算是小有名气的人物。
在为企业效力的同时，他还对经济学和商业有所研究，发表过几篇文章和著作，并且深受同行的赞许和广泛传播。另外，还获得过一些奖项、曾作为专家评审参与过业内奖项的评选。总体来说，客户条件还不错，属于典型的商业类人才。
环球有充足的EB-1A申请经验，办理过的成功客户覆盖80余个行业，我们最擅长利用以往的经验帮客户挖掘客户潜在条件，锁定最佳申请方向，合理整合客户材料，制定最佳申请方案。针对这类商业人才，我们懂得移民局审理和评判的标准和要点。
当初他找到环球的时候，已经有过一次被加拿大魁省拒签的记录。原因是之前听朋友介绍，找了一家小移民公司办理。当时他以为只要自己提供材料没问题，再积极配合，也就能顺利通过了，殊不知那家公司签约之后就大变脸，服务跟不上不说，负责他案子的员工一换再换，并且工作完全衔接不上，也一点都不专业，最后因为材料问题被移民局拒签了。所以，再次踏上移民这条路，客户也是很犹豫的，首先是担心加拿大拒签记录会影响美国的申请，也害怕重蹈覆辙悲剧再次发生。
但是当他第一次来找我们咨询，就被顾问的职业态度所打动，跟之前跟小公司打交道的感觉完全不同。不管他有任何疑问，我们都能很专业准确的作出回答。经过一次又一次的沟通，所有的疑虑被一一打消。他决定信任环球，再尝试一次。
秉承对每一位客户负责的服务宗旨，我们专业的文案团队和律师共同探讨，为客户制定专属于他的个性化方案，针对他个人的特殊情况作出特殊处理，准备特殊材料清单。整个案子办理过程中，客户与环球紧密配合，只要我们提出对客户申请有利的方案和建议，客户都愿意去努力尝试。最终，呈现在移民官眼前的是一份完美的材料，完美到1天就收到移民局批复。
我们的口号是：缔造杰出
因为客户的杰出不仅仅是看客户的条件，移民局是通过材料去认识客户，我们的优势就是通过材料最大限度的展现客户的杰出，凸显优势弱化劣势，让客户在移民官面前展现最好的一面，这也是我们的客户总是无补料一次性通过，而且如此神速获批的关键。
【EB-1A】美国杰出人才移民，不需要投资，没有排期，花费最低，周期最短。能满足其条件的申请人并非十项全能，只要满足下面10条中的3条即可：
1. 获得过国家级或国际性奖项
2. 专业协会会员
3. 媒体报道过申请人及其成就
4. 担任过评委
5. 在所在领域，做出过独创性、原创性的重要贡献
6. 刊物期刊等重要媒体上发表过专业作品，如学术论文、书籍、学术文章等
7. 举办作品展览或其他展示活动
8. 在工作机构、专业组织担任主要领导
9. 薪资、报酬或待遇远远高于其他同行
10. 在表演、艺术上获得商业方面的成功，有票房收入、DVD等的销售量证明
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