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近日，国安部当天宣布了针对申请H-1B签证新规的提议，要求H-1B签证的申请者首先要在指定的期间内在移民局进行电子注册。
该提议还要求移民局改变抽签规则，提高拥有硕士及以上学历的申请者的中签概率，在挑选申请者时采取择优制的原则。
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新政策对高学历友好：中签率增加16%
据了解，目前H1B每年的名额是8.5万个，但每年的申请者远超这个数目，通常移民局在收到提交文件结束后会采用抽签的方式随即挑选。
第一轮是针对拥有硕士以上学历的申请者，名额有2万个。
第二轮是针对本科学历和第一轮没有抽中的申请者，名额有6.5万个。
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目前，国安部打算在不改变这8.5万个没那个的限制数量情况下，将对所有的抽签顺序做出调整：
第一轮放出6.5万名额供本科学历的申请者和硕士及以上学位的申请者抽签；
第二轮放出2万个专门面向第一轮没抽中的硕士及以上学位的申请者。通过这样的调整，可以使高学历者的中签率提高最多16%，增加大约5340人。
另外，国安部还将提出“电子注册项目”用来简化抽检的过程。目前的规则是每年新财年的H-1B名额从4月1日起收件，申请者必须递交完整的申请材料。
而之后的新规则是：不再要求所有H-1B的申请者在递件时提交所有申请材料和相关信息，而只需要雇主通过电子注册的方式，向移民局提交申请者的申请意向。移民局将根据收到的电子注册信息进行抽签，抽中的申请者在得到中签通知后，再由律师准备和递交所有申请材料和相关信息。
据了解，用这样电子注册的方式可以降低申请费用还能提高处理签证的工作效率，减轻申请者和移民局的负担。
目前看来，新提案来看，这项政策为高学历者提供更多机会，目测这一新提案将会影响到众多留学生的去留！
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H-4工作禁已经实锤，将在令年底前发布！
2015年奥巴马政府允许了部分H-4签证持有者的申请工作许可，而目前川普政府将禁止H-1B签证持有者配偶在美国工作，原定在11月份前发布，但由于其他事情的延误，这项规定可能会在年底前公布。
“美国移民局长西斯纳上月表示“包括对H-4签证条款的修改，对于国土安全部决定更改的任何条款，公众都将有机会提供在公示期内提供反馈。””
由于现在Facebook和Google等许多科技公司依靠H-1B雇用大量的外国人，以减少工资的开支，而H-4也和H-1B有着直接的关系。批评者认为这样雇用廉价外国劳工牺牲了本国人的利益。
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