微博上有个话题：“如何度过二十多岁这段又穷又迷茫的岁月？”。
留言区中，有一个网友是这么说的：
“如果你把迷茫归结为年龄小，指望着混过二十岁这几年来解决问题，那么恭喜你，等你三十岁了，也同样会迷茫。”
归根结底，你不去想办法解决，迷茫就会一直存在。对于迷茫，你得靠闯，而不是等。
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不要轻信“有能力的人做啥都会成功”
很很多人知道黄渤演技好，是影帝，却不知道他做演员前曾干过很多事：组乐队、唱过歌、跳过舞、办厂当老板…却都失败告终。
后来当演员，他清晰的找到自己的定位，知道自己不适合演高大上的角色，接拍了疯狂的石头和疯狂的赛车，一炮而红成功了。
如果你在职场里非常努力但是仍没法做到优秀、不能得到提拔，不妨回头看看，是不是这个平台本身就不适合自己，或者这个职位本身就没有多少发展机会。
人的职业生命非常宝贵，不要把时间浪费在不合适的职位上。尤其是，有些困境是你换个思路、换个职业就能避免的。大部分的吃苦磨炼一点都不励志，只是在走弯路。
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如何让你的成长配得上你的努力？
不是每个人都可以像黄渤一样，可以去尝试那么多的职业，最终发现适合自己的那个。况且，全世界一共有1800种不同的职业，你也试不完。
那么，有没有办法可以帮助我们科学的分析自己的优劣势，找到合适职业，实现快速成长？
当然有。
因为你不是世界上第一个遇到这些问题的人，几乎所有人或多或少都会遇到职场选择问题。
既然已经有很多前人研究过这些问题，并帮你总结了经验，那你需要做的，就是站在前人的肩膀上，解决自己的问题，然后达到新的高度。而不是自己慢慢摸索去重新造轮子。
世界500强公司搭建了一整套人才发展体系，能帮助员工匹配合适的岗位，并系统性提升能力，主要有以下5个方面：
1、发掘自身天赋
每个人都有天赋，可大多数人都不自知。如果无法利用你的优势，而是用劣势在跟别人拼，你会浪费大量的时间和精力。
2、做出正确选择
选择一份工作，不只是选择了一个起点，同时还选择了一个天花板。工作会影响你的思维方式、生活方式、人际环境等，甚至决定了你的下半辈子。
3、停止无效努力
越努力的人发展一定更好吗？别傻了，无效的努力只是在浪费你的时间，摆脱以时间长短定义努力的错误观念。
4、扩大人际网络
随着年龄增长、地位提升，要成就一件事情，靠苦干是远远不够的，我们需要借力，而怎么借力，也是有技巧的，并且和个人的性格内向或外向没什么必然联系。
5、学会高效学习
不是所有的学习都是有用的，有些学习反而是有“害”的。你需要知道学习的正确姿势，以及学什么。
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职场提升没有你想得那么难
以上这5个方面，都是可以系统性学习的。当你掌握了正确的进阶方法，你可以比别人少踩至少90%的坑！
这也是为什么，我这次想把圈外商学院推荐给你的原因。
孙圈圈大家应该都有所耳闻吧，她之前作为美世咨询的总监（美世是全球第一的人力管理咨询公司），在8年多的时间里，为近百家公司制定了人才发展战略，覆盖了数千个岗位。
不仅如此，她还是CEO教练，为500强公司进行高管甄选。她所著的职场畅销书《请停止无效努力》，豆瓣8.5分，全网阅读量上亿。
2016年，孙圈圈创立了职场人的在线商学院——圈外同学。
孙圈圈把自己多年的职场经验，拆解成6个可以简单上手的方法，打造了明星课程《请停止无效努力》。课程好评率高达96%，累计帮助12万+用户破除了职场迷茫、掌握了职场发展的秘招。
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干货满满的课程大纲
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最后要说一句：在职场中，很多人都会感觉迷茫，不过一旦找到方向，你就会像火箭一般成长。
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