粉 丝 问： 怎样才算性骚扰？在美国是如何界定性骚扰的呢？
米 叔 答： 【这才是美国：MIGUO-1】：
对于这个问题，需要先提到美国一政府机构叫Equal Employment Opportunity Commission (中译：公平就业机会委员会)。这个委员会是一个独立的联邦执法机构，执行所有联邦政府的平等就业机会法律，并负责监督、协调全美平等就业机会的规定、措施和政策。
性骚扰的定义就归他们负责， 同时该机构对种族、肤色、宗教、性别、年龄、残疾的歧视等行为都进行调查、控管和裁决。委员会出台了一本小册子关于：什么是性骚扰What is Sexual Harassment？它的边界和定义进行了梳理。委员会将性骚扰包括的事情列举了一个清单：（只要在一方不愿意或不喜欢的情况下发生下列行为，都可算性骚扰）。
看完之后，米叔问了几个中国男性朋友，他们的反应要么是被吓到了，要么是庆幸自己在中国，不然可能已经进去了！
下面是19个美国的认定标准：
1. 实际或企图强奸或性侵犯
2. 一方不愿的性癖好
3. 故意接触、倾斜靠近、揉捏
4. 性暗示手势
5. 骚扰信件、电话和任何有关性的物件
6. 因为压力而导致的约会（例如上司威胁不约会就将其解雇）
7. 不适的性笑话、问题和言论
8. 将成年人称作女孩、娃娃、宝贝
9. 吹口哨
10. 有关性的评论
11. Cat calling （Cat-calling是来自拉丁美洲或者黑人族群的特殊文化。主要发生在街头，当看到吸引他们的异性，为了得到对方的注意，会吹口哨，或者对那位异性咆哮，然后寻找进一步交往或是发生关系的机会。这样的行为可能发生在男性或者是女性身上。有一部分人认为是一种赞美，但有更多人认为不受到尊重，甚至是性骚扰。）
12. 工作讨论加入性话题
13. 性暗示
14. 询问性爱好、历史和偏好或者个人隐私问题
15. 发出亲吻的声音
16. 传播一方的个人性生活谣言
17. 颈部按摩
18. 触摸员工衣服、头发和身体
19. 给个人礼物
全美有关“性骚扰”的数据。根据CNBC的相关调查和报道称，五分之一的美国成年人曾经都在职场等地受到性侵犯和骚扰。16%的受害者年龄为 18 -34岁，25%的受害者年龄为50-64岁 （比如：前段时间美国某州养老院的老人被性侵犯时被曝光。）74%的公司管理者称：将性骚扰行为视作十分严重的级别，很是重视。
（美国职场上遭受性骚扰的人口性别调查）
在美国，性骚扰是一种“行为”而不是一个法律术语，任何单方面的以上行为都属于性骚扰范围。怎么样，吓到了吧！如果你是个男的，是否觉得已经严格到见警察都哆嗦了呢～
如果你是在美国生活的女同志，米叔推荐两篇有用的文章，你一定要看，可以保护自己。
米叔
微信公众号【这才是美国】创办人，
70后，旅美学者，
被粉丝称之为最懂美国的中国媒体人，
探秘过南极，走进过墨脱，穿越过沙漠，爬上过火山…
梦想成为你去美国的私人顾问
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