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永远,永远,永远都不要让任何人来贬低你

本文来自公众号:

恶魔奶爸Sam,ID:lxg-milk

永远,永远,永远都不要让任何人来贬低你!即便这个人是行业巨鳄,业界传奇,你最好也把他对你的个人评价当放屁。

这句论断我是有真实案例佐证的。

1

我个人最爱的美剧Gilmore Girls,在第五六季的时候发生了一件大事儿

耶鲁的幼嫩大学生Rory去全美最大的报社实习——报社的老板是她男朋友的老爹,美国传媒界巨鳄,实习了一段时间后,这位巨鳄和我们的小美女Rory谈心,说了一句非常严重的话:

你没有才能,You don’t got it.

为了证明自己的观点,巨鳄当然开始倚老卖老,摆资历啦,说我见的人非常多,我看人很准,都有很强的直觉,做我们这行可不容易,要求可高了。

正因为我们这行特别艰难,要求特别高,里面都是精英,而我见过这么多优秀的年轻人,看人又这么准,所以不得不告诉你,你不具备干这行的才能:

小美女当然不服,就像我们所有人,被人贬低的时候,立刻就着急辩解,说我觉得我做的很OK啊,巨鳄说,我没说你不ok,我只是不觉得你有那种冲在新闻最前线的野心和渴望。

接着巨鳄开始说点客气的废话,毕竟是儿子的女朋友:啊,我不是说你毫无才能啊,你很聪明,随叫随到,你一定会成为一个很好的助理或者秘书的。(潜台词就是小美女做不了记者这种高难度工作呗)

最后,巨鳄来了一句坚定的论断,作为缓和余地:每个人的直觉都会出错啦,我的也出错过,但并不是经常出错,意思就是我还是很准的,我认定了你不具备传媒业的才能,注定成不了大器。

小美女此时已经彻底懵了,不知道说什么话好了。

之后的剧情发展急转直下,Rory难过愤怒又绝望的下班出门找男友发泄,两人并没有去啪啪啪或者成长很多,而是出去派对,玩。

于是就在喝醉酒的情况下,弄沉了一艘游艇。

然后就被警察给抓了。

然后就面临着牢狱之灾,本来找了个金牌律师,傲慢的表示可以大事化小小事化了,在法庭上也嚣张跋扈,得罪了法官,法官说我TM最讨厌你们这种富家千金公子惹是生非,要重判!于是判处了最长时限的社区劳动,每天打扫垃圾。

人生的多重打击接踵而至,在这种情况下,Rory做出了一个无比昏聩的决定——无心读书,决定从耶鲁退学!

老妈因此气的和她断绝往来,基本不说话了。

Rory因此暂住在自己的爷爷奶奶家,爷爷奶奶都是美国标准的富豪,上流社会,Rory天天没事干,就帮奶奶组织一些无聊又无趣的上流阔太太们的聚会。

一个耶鲁大学,写作拿过大奖,梦想着成为记者,见证世界,改变社会,充满雄心壮志的一个人,就这么自甘堕落的过着上流社会的腐朽生活,白白浪费了自己一身的才华。

于是在她举办的又一次聚会上,爷爷看着她打扮的花枝招展跟上流阔太的白痴样没什么区别,实在忍不住了,去洗手间找了传媒大鳄,质问他我孙女在你报社工作时候,你到底跟她说什么了?

巨鳄仍然非常得意,我不过是说了我应该说的罢了,我一向直来直去,从不绕弯子。

爷爷非常生气,你彻底打击了我孙女是吧?

这时候巨鳄说出了我认为整部剧中最有价值的台词,大家注意仔细看:

这句话是说,如果Rory真的具备出人头地的才能,那么她一定能够bounce back!也就是反弹回来,继续做出大事,根本不会管我怎么说。

接着巨鳄对爷爷说,你也算成功人士了,难道就没人批评过你,训斥过你,大声骂过你?我可不信,你自己是怎么度过的?

爷爷说这跟我无关,不是我的事,我孙女才21岁都不到啊!

巨鳄继续毫无愧色,说那又怎样?她陷得太深了,一点也不成熟。

这里的in over (one’s) head

指的是Too deeply involved in or with a difficult situation, beyond the point of being able to control or cope with things any longer.

上面这是电视剧里的例子,然而现实往往来的比虚构更要残酷百倍。

被人打压,被上司训斥,被行业大鳄甚至业界传奇打压,不仅仅会发生在你我这些普通人身上,更可能会发生在天才身上。

2

Elon Musk,硅谷钢铁侠,特斯拉你们都懂,就不多做介绍了。

他的工作热情和梦想,有很大一部分,是人类的航空航天事业,于是自己成立了Space X

然而,有相当多的人非常反感航天技术的商业化,甚至指名道姓的斥责马斯克,公开表示对他的贬低,认为他的事业绝对不可能成功。

这些人如果只是无名小卒也就算了,问题是,在这群人里,有一个人叫尼尔·阿姆斯特朗。

你没看错,就是第一位登上月球的人类,阿姆斯特朗,他曾经积极的给奥巴马政府进言,严厉斥责马斯克,坚决反对任何不切实际的航天事业商业化行为。

马斯克在60分节目接受采访的时候,主持人问他,当你得知自己被航天传奇,美国家喻户晓的英雄所贬低,斥责,反对的时候,你是什么感觉?我们能够明显看到,这位一向以强硬姿态示人的Elon Musk,眼睛里噙满了泪水。

马斯克当时的回答是,I’m really sad to hear that. 然后提到,这些人都是我童年时代就深深崇拜的英雄啊,正是他们给了我深深的启发和灵感,他们的事迹鼓舞我,激励我来从事现在的事业的。

说道这里的时候,马斯克稍微停顿了一下,整个人都陷入了明显的颓唐,虽然他尽量保持着镜头前的风度,但我的确是没忍住,哭了。

这种心酸的感觉,我实在是太能理解了啊。

被自己讨厌的人贬低,无所谓,谁在乎?

被自己的上司贬低,好吧,他可能是对的,你不由得自我怀疑。

被自己的亲人父母贬低,非常难过,继而绝望,产生隔阂,从此对他们报喜不报忧。

但是被自己从小到大一直深深崇拜的英雄给彻底否定,大家试着去体会一下这种处境,你会是一种什么感觉?

从马斯克创业开始,电动车一路被骂,众多人说肯定要完蛋,Space X一路被骂,众多人说肯定要完蛋,这些骂声中,真的不乏伟人,传奇,甚至马斯克自己崇拜的偶像。

在这些激烈的骂声中,即便是强如马斯克,也有过整整两次的精神崩溃,不得不住院看心理医生才慢慢好转。

60分的记者问了一句废话,说你是不是特别希望你欣赏的人,能过来给你支持和鼓励?

他无奈的回答,说我特别希望这些航天英雄们,有机会能来我们的车间和实验室,亲眼看看我们的工作,看到我们的事业是多么的exciting,这样绝对能够改变他们的想法!

和马斯克相比,我们受到的所谓来自上司的打压,又算得了什么呢?

美剧吉尔莫女孩里的大鳄,评价人最重要的才能,是能够bounce back。

马斯克显然bounce back的非常好:

特斯拉一开始就被人预言肯定无法实现,就是个庞氏骗局,而现在它出现在广州的大街小巷,公司实体还清了所有的贷款,以数倍的资金回报了投资者,反观福特之类的老牌车企,仍然在持续低迷。毫无愧疚的骗着银行贷款和国家输血。

Space X的火箭回收被人坚定的认为绝对无法实现,商业化航天技术被阿姆斯特朗认为是绝对的痴人说梦,结果现在Space X正在一艘艘的成功实现火箭回收。

Musk旗下的企业,越来越繁荣,经济状况也越来越好。

3

所以是不是,只要你能bounce back,就可以无所谓被人打压,甚至自己当了老板,就可以无所谓的打压贬低他人呢?

完全不是。

尤其是在公司内部,在上下级之间,更不是这样。

仔细分析开头援引的美剧,巨鳄振振有词,我是有话直说,诚实相待,如果她真的有才能,就会自己bounce back

这句话看似正确,其实不过是屁股决定脑袋。

对巨鳄来说,Rory就是一个普通雇员而已,可能有点潜力,但也根本不是真的在乎。

他采用这种严厉的,甚至近似残酷的休克疗法,来挑衅一般的激发一个人的潜力, 对他来说,一本万利,成功了就获得一个优秀雇员,失败了也没什么损失,毕竟还有无数个具备潜力的人顶上来。

但是对个体来说,这种失败几乎是一种摧毁人生一般的状况。

想想我们的家长,特别中国化的家长是怎么教训子女的?

基本都是平时溺爱,出事了就体罚加精神情绪虐待,没事就损,动不动就指责,贬低,嘲讽。

对他们来说,这种所谓的关心和提点,是为了你好,等你真的成功了,他们甚至会得意洋洋以此居功,如果你混的不好,那是你的过错,你能力太差水平太低,这么点小挫折都受不了,这么点批评都听不得。

忠言逆耳利于行,这句话是用来自律的,而他们最喜欢的,是把自律的话用来律人。

所以很多人根本不能接受,甚至都没有意识到这么一个残酷的现实:

对于几乎所有的长辈,或者上司和领导来说。

他们口口声声所谓的为你好,其实完全不是为你好。

他们只不过是选择了一种自己最不需要花力气和动脑子,同时又能展现自己权威和优越感的待人方式罢了。

如果真的要去关心一个人,去爱护一个人,去理解,包容,支持,鼓励他,去耐心听他的讲述,去尊重他的意见,去显得自己亲切随和,做一位真正的长者。

这是很累,很耗费精力,而且对社交技巧很高的事情。

绝大部分人,既没有这样的社交技巧,更没有这样的社交意愿。

所以他们只会倚老卖老,对小辈动不动就给脸色,动不动就指手画脚。

美曰其名,都是为了你好。

其实绝大部分人所谓的批评,完全就是不怀好意,所谓忠言,完全就是白痴言语。

很多年轻人,特别容易因为别人的意见而陷入情绪障碍里,去认真对待别人说的话,意见或者批评,去认真思考别人说的话。

这些年轻人最大的问题,就是太天真,太善良,太认真了,甚至有点自我。

他们真的以为周围的人是在关心他们,为了他们好,而不是采取社交懒惰,随意待人罢了。

而在公司里,上司对下属,人事部门对员工,更多的所谓贬低,批评,也不是为了提高员工的素养,培养员工的能力。

提高一个人的才能,需要全方位的培训和扶持,这是很累的,我带助理就是这样。

而嘲笑,贬低,打压这些,是不需要花费任何精力和智商的。

换言之,总是给下属脸色看的人,其实恰恰是在充分暴露自己leadership方面的不足。

或者更阴险一点,其实就是想赶人走,但是又不愿意开除给赔偿金,而是逼得人待不下去,不得不主动离职。

一旦你获悉了这种人际交往的真相,公司管理的事实,亲爱的你,我想问一下,

你以后还会这么认真的把别人对你的意见,当回事吗?

当然,有的同学特别敏感,特别容易受到外界的影响,我能理解,也没必要对自己特别苛刻,因为你要知道,就连Elon Musk这么伟大的人,都能因为外界的攻击而精神崩溃,何况平凡的我们呢?

但是在精神崩溃之后,最终你还是得站起来,勇敢的面对自己,接受自己,坚定自己的信念和追求,去bounce back,去我行我素。

把别人的混蛋之语抛在脑后不以为意,认真集中精力在自己的工作和学习上,才是正道啊。

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