90%以上的海归留学生在参加校招时

都对这三个问题产生过疑问：

我是应届生吗？

我该参加哪年的校招？

我应该什么时候开始准备？

（图片来源于网络）

明明学历背景、实习经历都不比国内的差

却由于不了解国内校招情况

毕业时间尴尬、不能回国面试等原因

与各大名企Offer擦肩而过！

本文将从留学生的角度全面科普校招

为19/20/21届的海归们作参考

毕业回国我就不是应届生了？

根据教育部留学生服务中心的要求：留学回国人员不分应届和往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。

（图片来源：中国留学网）

所以，大部分企业在校招时都会注明毕业时间要求，根据留学生尴尬的时间差，宽限5-12个月不等。以19秋招为例：

互联网大厂华为、腾讯、字节跳动等将留学生毕业时间放宽到18年；
偏爱留学生的快消名企中，玛氏2017之后毕业的均可申请，欧莱雅、联合利华2018届、2019届均可申请；
会计师事务所德勤、普华、毕马威规定2018、2019届留学生均可网申

相比之下金融、咨询、地产的毕业时间要求就比较严格了，70%以上的名企只要2019届毕业生，少部分企业2018届的海归也可以申请：

国内四大银行、中信、摩根大通只招聘2019应届毕业生；
麦肯锡、罗兰贝格、贝恩只招聘2019应届毕业生；
碧桂园、徐辉、龙湖招聘2019应届毕业生，融创的毕业时间要求放宽到2018年7月

需要注意的是，留学生的毕业时间以学位证书上为准。比如：英国硕士是2018年9月毕业，在2019年2月之后才能拿到学位证，那么你就是2019年的应届毕业生，可以参加2018年秋招、2019年春招/秋招，比别人多了一次校招机会！

国内的校招时间线

由于留学生的毕业时间、寒暑假时间都和国内不同，所以对国内的招聘时间线不大了解。经常有“小迷糊”回国后才发现秋招已进入尾声，还有的在国内暑假快结束时，才找暑期实习，一次又一次的错过“黄金招聘期”而悔恨不已。

所以日报君在这里给大家科普：国内的秋招、春招、寒暑假实习的招聘时间线，提前做好准备才能拿到更多满意的Offer。

秋季校招

招聘季大概持续5-6个月，次年6月入职，部分已毕业回国的留学生也可提前入职。

秋招规模大、岗位全、质量高，基本所有行业、企业都会开启招聘；
招聘流程复杂且时间战线长，需要经过网申-性格测试-笔试-单面-群面-发Offer等5-10轮筛选

秋招时间线

7-8月 互联网大厂的提前批、正式校招开放；
9-10月 秋招黄金月，快消、咨询、房地产等行业全面开启校招；
11-12月 面试、发Offer阶段，部分企业还会开启补招；

寒假实习

寒假实习的招聘+入职实习会持续4-6个月，未毕业、毕业未拿到学位证的留学生都可以申请实习。需要注意的是：大部分公司要求实习2-3个月以上，很多留学生都不能满足这点要求，但是日报君还是建议大家直接投递，如果HR对你的表现很满意、而岗位又很缺人的情况下，实习时间是可以商量的！

寒假时间线

10-12月 开始网申、笔试、面试
次年1-3月 进入公司实习

春季校招

从春节过后开始，春招仅持续3-5个月。如果拿到的Offer不满意、之前的Offer因为各种原因被毁约，都可以利用春招进行抢救。

是秋招的补招季，行业相对较少、岗位数量/质量都不如秋招
互联网、四大、银行等开启招聘，但像咨询、券商基本没有春招
招聘流程短，基本没有笔试，直接进入面试发Offer环节

春招时间线

2-4月 进行网申
3-5月 开始笔试、面试
5-6月 发Offer入职

暑假实习

暑假招聘的时间基本上和春招季重合，如果你已经毕业回国但还没有拿到学位证，可同时申请春招和暑假实习，有更多的机会可以拿到转正Offer！

暑假时间线

3-5月 各大行业实习岗位网申开启
5-7月 进行网申、面试，发放Offer
7-9月 进入公司实习

想了解更多企业的网申/面试进度

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海归如何做求职规划？

根据各个地区的情况不同，我们分别总结了澳洲、英国、美国、香港、加拿大的黄金求职规划线：

澳洲

由于澳洲与国内的季节相反，所以寒暑假时间对调、秋招赶上毕业季&期末，无论是找实习还是参加校招都不太容易，建议各位澳洲党至少提前1年就做好求职规划：

日报君印象中比较深刻的一位V计划学员Karl，就是毕业于12月的澳洲留学生。因为要同时兼顾毕业和网申面试，Karl在秋招中的战绩并不理想，接连被腾讯、网易拒绝，回国时秋招基本已经结束。

在报名V计划后，教学团队对Karl的情况进行复盘分析，在秋招开始补录后安排专人整理信息发送给Karl，并与她分析岗位招聘情况、个人适合度、难易度，安排专门的笔试、面试辅导，最终Karl通过苏宁面试，拿到了管培生的全职Offer。

英国

英国研究生学制基本上是一年，不但课业重压力大节奏快，还要在刚入学的时候就跟随大部队参加秋招。但好处是：英国的学位证通常在毕业次年2-3月才到手，所以“一年硕”们可以参加两次秋招：

由于课业繁忙，60%以上的英国硕士都缺乏实习经历，在秋招中不占优势。我们学员Harmony也是这样，秋招屡次挂在面试环节。在加入V计划进行沟通之后，教学团队为她安排了快消远程实习，并邀请快消行业的在职导师补充面试技巧，最终Harmony在来年春招中拿到了强生医疗的管培全职Offer。

美国、加拿大

美国和加拿大的学期时间基本和国内同步，暑假长达3-4个月。日报君建议大家在假期时间多做实习用来补充经历：

我们在对留学生进行调研之后，发现40%的海归向往咨询行业，其中想去MBB的人数最多。我们的V计划学员Lana也是向往咨询的大军之一，她本身的学校、专业都非常好，个人规划&求职意识也强，在加入V计划之前就拿到了普华的实习Offer，但她自己并不觉得满意，还是想努力一把进入tier1的咨询。

所以Lana在秋招前找到了爱思益，教学团队根据咨询行业的要求为Luna制定一系列case练习计划，在加入V计划3个月后成功拿到BCG的全职Offer。

香港

香港也是一年学制居多，需要在一年时间里同时进行实习、参加校招。不过香港的地理位置优越，离广州、深圳两个一线城市很近，找实习、秋招面试都比其他地区的留学生要方便很多：

我们的学员Belinda就是名香港留学生，想跨专业进入咨询，但由于咨询行业的招聘极为严格，在秋招中屡次碰壁。在加入V计划大家庭后，教学团队与她进行了深度职业访谈，甄选其过往经历中与咨询相关的契合点，制定每个时间点的职业规划，并邀请某顶级咨询公司导师辅导case，最终Belinda成功收获3张咨询实习Offer，2张咨询全职Offer。