快消时尚品牌H&M最近事儿很大。
前脚被曝，每年焚烧未出售衣物高达12公吨。自2012年至今已累计销毁60公吨！
紧接着就又双叒叕上头条了。
《卫报》深入调查，指出其在亚洲设血汗工厂，廉价女工被体罚和性侵已是家常便饭的事。
除了H&M，Gap也联袂上了此次丑闻榜。
根据工会和维权组织的统计，为了满足“快速时尚”供货期限，H&M和Gap的亚洲工厂承受着巨大的供货压力。
性骚扰和暴力是蔓延在工厂上空的两大主题。
对此，全球劳工司上周发布了两份独立报告。
报道指出，超过540名工人描述了其受暴力威胁和虐待的事件详情。
目前，H＆M在印度设有235家服装工厂。
上个月，在班加罗尔的一家工厂，一位女裁缝曾因为工资发生过争执。这期间，她被人揪住了头发、拳脚交加.施暴者用“妓女”、“你这种人种”等难听的字眼对其进行人身侮辱。
另一家H＆M供应商工厂的一名女工，则因为没有达到生产配额而受到惩罚。
她回忆道，“我当时正在缝纫机上工作，批量监督员突然出现在我身后，大声训斥‘你达不到生产目标’。随后，他把我拉出椅子，将我摔倒在地。开始打我，包括我的乳房，将我拉起再摔倒，反复踢打。”
在斯里兰卡的一家H＆M工厂里，一名女工怨声载道：“如果女工对监督员、操作员性骚扰的行为加以反抗，会受到报复。有时这些势利小人会故意让女工的机器不能正常工作，并且长时间不去修理。但最后却怪罪女工完成不了生产配额。”
在一家供应印度尼西亚Gap的工厂里，女工们每天被都会被嘲笑愚蠢、工作效率低等，甚至还会以终止合同相威胁。
据女工表述，这些操作员很鸡贼，做事小心谨慎，不给警方留下任何施暴证据。
美国全球劳工正义局局长詹妮弗•罗森鲍姆（Jennifer Rosenbaum）表示：“我们必须理解，性别暴力是全球供应链结构的产物。在H&M和Gap的快时尚供应链模式下，往往是不合理的生产目标和低报价合同。这导致了女工无偿加班，并且需要在极端压力下快速工作。”
早在今年1月至5月，在孟加拉国，柬埔寨，印度，印度尼西亚和斯里兰卡等亚洲国家就曾被指控是作为“世界工厂”，存在快速周转和低管理费用等潜在危机。
如今，虐待女性工人日益成为现实议题。
廉价女工被迫在H＆M和Gap的供应链中达到不切实际的目标。然而，“由于担心在工作场所遭到报复，大多数人都选择沉默不语。”
而目前H＆M和Gap方面表示，他们将全面配调查指控。
国际劳工组织（ILO）本周将介入此事，进一步谈判以解决这些骇人听闻的毒瘤问题。
期待血汗工厂的后续调查进展，社会不需要空喊的正义。