工资高有什么坏处?这些老外的神回复让我震惊

文/梅园西墙的王半仙

来源:沪江英语(ID:hjenglish)

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今天的文章,值得用3个呵呵脸来开头,如果这还缺了什么,那只能是一坛泡了工业盐的陈年老柠檬。

薪水太高,有什么坏处?

???????????????

我是不是耳朵花了没看清?

这怕是马云最新的段子吧?

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b2b1b07b60a600a2f06063da1f3022c2.png然而,并不是,这是Quora上货真价实的用户提问,

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回答量赫然100+,

看来,工资过高这个社会问题真的很普遍,严重影响了人民群众的生活幸福,所以才有这么多无奈赚取高工资的弱势群体过来抒发心中苦水。

我们的!

工资!

真的太高了!

唔啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊!!!!

好痛苦啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊!!!!!!!

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扫了一眼回答者,发现世界上的人生赢家真是多。

而且居然有这么多人因为钱太多而烦恼。

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我的职业生涯是那种典型的安全路线——先是印度理工学院,然后是印度管理学院,然后到卡耐基梅隆大学读研学计算金融学,有时候成绩还名列前茅。这之后的20年里我在多个国家的跨国银行工作。高工资最大的弊端,就是他会让人违反自己的天性。这个现象会在很多方面不断变严重。

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关于我:印度人,男

我已经差不多有两年的月薪超过6位数了,所以我相信我有资格回答这个问题。


我的大部分同班同学都经济拮据,住在孟买旧区的小房子里;而我则有钱住在孟买南部(而且不是合租)。我急切地想赚钱,而且想让它翻倍,所以我把我的薪水拿来投资。我存的钱已经足够我连续休息几年或者环游世界。如果你好奇这么多钱有什么坏处,别急,我正要说呢。

真是应了那句俗语:贫穷限制了我的痛苦。

有钱人的痛苦我想都想不到。

另外我很好奇为什么答主里面这么多都是印度人。

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看了他们给出的理由,我看了是痛心疾首,恨自己不能帮他们分担苦难。

其中我最喜欢的回答大概是下面这两条。

第一个:

You run out of stuff to spend on. At one point you just see the bank balance rising and you have no idea what to do with it. It feels very hollow

你想不出有什么可以花钱了。到了一定的阶段,你只会看到银行存款不断变多,但你完全不知道有什么可以买。这种感觉非常空虚。

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天啊,真是太惨了。人如果没有希望,那活着还有什么意思?

钱都多到想不出有什么能买,这样的生活简直痛苦,这样的生活和一条咸鱼有什么区别???

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另一条:

You lose interest in your work. You don’t feel like competing and think about not being part of the rat race

你会对工作失去兴趣。你不会再喜欢竞争,并且会回避竞争。

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这……

看来我可能是有毛病了,还没拿到高工资就已经不喜欢竞争了。

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然后,还有人给出的答案是:机会成本太大。

我们先来说一下什么是机会成本 opportunity cost,简单的讲就是:你把时间拿来做一件事,就没有办法做其他任何事;你把一笔钱拿来买一样东西,就没有办法买其他任何东西;所以你做出一个决定时放弃的其他一切,就是这个决定的机会成本。

嗯嗯嗯,就是这样。

总之这个答主认为工资太高的弊端是机会成本太大:

High opportunity cost – since your opportunity cost is so high, a lot of times one finds that you wouldn’t go for being an entrepreneur. When you analyse – it is extremely difficult to give up a 7 or 8 figure package to start something, because guess what not many business would generate that in the first 5years

高昂的机会成本——由于你面对的机会成本太高,你往往就不愿意创业了。你算一算就明白了,你很难放弃一份七八位数的年薪去创业,因为大部分初创公司在前5年都赚不了这个数。

这……

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如果我一年有七八位数的年薪,adfdbdaf9403b61d2b67b715c90d557a.png我好像并不想去冒险创业啊。

然后,另外有人说工资太高的话会影响自己的灵活性,能去的地方会变少:

Mobility – the higher the compensation-the more difficult it is for one to find alternate jobs that are paying that much. That means switching fields, movIng to the city of your choice may be difficult. e.g. I can’t get a role outside mumbai or banking easily. The option could be to move offshore.

灵活性——你的薪水越高,你找到同样薪水工作的难度就越大。这意味着改行和换城市都很难,比如,我现在想跳出银行业或者搬出孟买都很难。我现在的选择可能只剩出国。

这……

我是想进收入更高的行业进不了,怎么还有人担心出不来?

而且为什么要担心能换的城市变少?多少人想挤进一线挤不进啊。

我也好想走投无路只能出国啊。

不过,话说回来,也有些回答是确实说在点了。

比如,如果是美国的职场,高工资带来的高税收确实是个大问题:

Uncle Sam wants his cut, and the more you make, the more he is going to take. This can be avoided if you own your own business or work as a contractor but once a W-2 employee starts making a high salary, they are screwed come tax season.

山姆大叔想要你的钱,你赚得越多,他拿得越多。如果你自己创业或者是做合同工的话,这倒可以避免,但如果你是按W-2报税的公司员工,那你一旦工资高了就真的得头疼交税的事情了。

818a428b30cc302004bc9c944fca62a3.pngemmmmmmm

这一点确实挺麻烦的。

剩下的精选回答,我们就直接罗列出来吧。

其中一些讲得似乎也不无道理:

High expenditure – one gets used to a very cushy lifestyle – and while upscaling is easy, downscaling is not. So it was easy to shift from traveling in busses, and three tier non ac trains to traveling by air, but am sure that reversing it the other way is not something anyone would like. Similarly gradually moving from a 2 BHK in Malad to a 4–5BHK in south mumbai would be a happy experience which wouldn’t be the case when moving back. This means you are less likely to risk moving to a new setup where you could struggle to maintain your lifestyle.

高昂的成本——你会习惯大手大脚的生活方式,而消费升级很容易,消费降级却很难。把旅行方式从巴士和三线无空调火车改成飞机是很容易的,但没多少人会愿意改回来。同样,从马拉德的两居室搬到南孟买的四居或者五居是不错,但搬回去就难受了。这意味着你愿意去的地方越来越少,因为你想维持你的生活方式。

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Value addition – if someone is paid 10k a month – employer may not be too worried about performance…. but if an organisation is paying 100 times that then the constant question is that can a junior person manage your role. Which means you continually need to be on your toes.

增值空间——如果一个员工一个月只赚1万,雇主并不会很在意他们的工作效率……但如果哪个机构给你的工资是这个的100倍,那他们就会每天都想能不能找个资历更低的人来替代你。这意味着你每天都会如履薄冰。

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Less Personal Time and More Travel – most high end jobs put unreasonable demands on your time. So you are supposed to respond to mails on weekends, late night, have calls at night or morning, travel regularly …

私人时间少,出差多——大部分高端职位都会要求你投入离谱的时间。所以你周末和深夜也得回复邮件,晚上或者早上可能还得打电话,出差也是常事……

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True friends – some people start looking down and start to value others by how much they earn or how successful they are – which means they lose true friends and only have fair weather acquaintances. The ego issue gets worse – which is why most people have many more friends from school < undergrad < post grad, and even lesser from work.

真心朋友——一些人对待别人的态度会因为他们的收入和成功程度而变,这意味着你会失去真正的朋友,剩下的是一些只能同甘不能共苦的人。这种虚荣心问题会越来越严重,这就是为什么大部分人本科时的朋友比中学少,读研的朋友比本科少,而工作之后的朋友还会更少。

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Moving Goal Posts – one starts thinking that X would be enough to retire… as time passes given the increase in running expenses, level of comfort, inflation and the constant upgrade of brands, one never reaches the goal. In fact it is easier to accept fate when one has a moderate salary that say X will be ok, but when you are doing well – X grows faster than your savings.

人生目标会变——你本来觉得赚够X就可以退休了……但随着时间推移,你的日常花销变大了,你想过得更舒服,然后通胀也来了,你用的品牌也升级了,于是你永远也达不到自己的目标。实际上,当你工资一般的时候,比较容易认命说X就够了;但如果你赚的多了,X就会不断变大。

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不过当然,

不管这些烦恼是对是错,我也得先赚到那个工资才知道。

现阶段的人生目标:

想快点承受有钱人的痛苦。

b2b1b07b60a600a2f06063da1f3022c2.png你觉得工资高有什么坏处?不要吝惜你的脑洞,到留言区展示出来吧!

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